Юридическое лицо, которым является профсоюзная организация, не может осуществлять деятельность без сотрудников. Наличие сотрудников предполагает ведение кадрового учета. А трудовые отношения, которые возникают между сотрудниками и работодателями регламентируются действующим трудовым законодательством.
Согласно п.1 ст. 21 ТК РК, «трудовые отношения возникают между...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
