Приказ вводится в действие с 12 июня 2026 года.
Действующие Правила организации наставничества и требования к работодателям будут изложены в совершенно новой редакции (согласно приложению к приказу). Скорректирована преамбула приказа - теперь она приведена в соответствие с подпунктом 119-1) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения РК.
В документе заложены долгосрочные изменения. Так, с 12 июля 2026 года вступит в силу новая редакция одного из ключевых понятий:
Цифровая платформа Национальной системы квалификаций (НСК) будет официально определена как портал единой цифровой системы занятости «Электронная биржа труда», содержащий информацию, предусмотренную пунктом 1 статьи 6 профильного Закона.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
