Приказ вводится в действие с 12 июня 2026 года. Основная цель масштабных изменений - перевод процессов в проактивный цифровой формат и исключение бумажного сбора документов для работников, занятых во вредных условиях труда.
В обновленный текст правил внедряется современная терминология. Процесс обмена данными, верификации условий и назначения выплат будет осуществляться в автоматическом режиме посредством взаимодействия следующих систем:
- ЕСУТД (Единая система учета трудовых договоров) - для автоматизации учета трудовой деятельности и численности работников.
- АЦС «Е-макет» - система электронного назначения пенсионных выплат и пособий, в которой формируется электронный макет дела (ЭМД) получателя.
- АЦС «ЦБД» (Централизованная база данных выплат пенсий и пособий) - для осуществления выплат на условиях Социального кодекса РК.
- АЦС «ООП» (Организация обработки платежей) - для контроля пенсионных, социальных отчислений и уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ).
- ЭБТ (Цифровой портал «Электронная биржа труда») - единая платформа занятости, через личный кабинет которой будут уведомляться работники и работодатели.
- БМГ (База мобильных граждан) - цифровой ресурс абонентских номеров пользователей.
Назначение выплаты будет происходить без участия заявителя:
После получения уведомления о согласии на выплату работодатель обязан перечислить необходимую сумму через Государственную корпорацию не позднее 5-го рабочего дня следующего месяца. В последующем работодатель ежемесячно, не позднее 5-го рабочего дня месяца, предшествующего месяцу выплаты, переводит средства на счет Госкорпорации согласно сформированному списку получателей. Выплата автоматически приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за поступлением сведений об изменении обстоятельств из цифровых систем. Как только АЦС «ООП» подтверждает, что обстоятельства отпали, выплата возобновляется, о чем стороны уведомляются через ЭБТ. В случае фиксации цифровыми системами смерти получателя, АЦС «Е-макет» не позднее следующего дня извещает работодателя через ЭБТ о прекращении выплат с указанием причины.- Автоматический старт: Как только работодатель вносит в ЕСУТД информацию о прекращении трудового договора или о переводе сотрудника на работу, исключающую воздействие вредных факторов, система ЕСУТД проверяет условия (достижение работником 55-летнего возраста и наличие уплаты ОППВ в совокупности не менее 84 месяцев) и отправляет сведения в АЦС «Е-макет».
- Запрос подтверждения: АЦС «Е-макет» обращается в Базу мобильных граждан и отправляет потенциальному заявителю SMS-сообщение с предложением выбрать банковский счет для зачисления средств.
- PUSH-альтернатива: При отсутствии ответа в течение 24 часов, АЦС «Е-макет» направляет гражданину PUSH-уведомление через цифровые объекты банков второго уровня (БВУ).
- Согласие в один клик: Для подтверждения согласия на проактивную услугу и сбор персональных данных гражданину достаточно отправить ответное сообщение, набрав предложенную комбинацию цифр.
- Проверка систем: Оператор АЦС «Е-макет» через шлюз «цифрового правительства» запрашивает ГБД «Физические лица» (для проверки личности и постоянной регистрации) и АЦС «ООП» (для проверки стажа ОППВ).
- Роль работодателя: В течение одного рабочего дня после согласия гражданина АЦС «Е-макет» автоматически формирует Электронный макет дела (ЭМД) и направляет его в личный кабинет работодателя на ЭБТ. Работодатель подтверждает операцию своей ЭЦП, и ЭМД уходит в АЦС «ЦБД» для осуществления выплаты.
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
