ТОО планирует ввести персональные надбавки (к основному окладу) стимулирующего характера. Какими налогами облагается надбавка, какие отчисления (социальные, ОСМС, ВОСМС) должны удерживаться? Или такие персональные надбавки равносильны основному окладу?
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 319 Налогового кодекса РК надбавки стимулирующего характера рассматриваются в качестве дохода физического лица.
Согласно п. 1 ст. 341 НК РК надбавки стимулирующего характера не исключаются из доходов физического лица, подлежащих налогообложению.
ВЫВОД:
Т. о., персональные надбавки стимулирующего характера (премии)...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
