Организация выделила средства сотруднику на командировочные расходы, в том числе на проживание в размере 4 МРП согласно учетной политике. Пункт назначения командировки по приказу - поселок Боровое. По приезде сотрудник представил все документы, из них документы на проживание были оформлены в г. Щучинске. Может ли организация принять документы и закрыть подотчетную сумму сотрудника, если в приказе не указан был г. Щучинск, и как учитывать такой документ в БУ и НУ? Щучинск — город районного подчинения, центр Бурабайского (Щучинского) района Акмолинской области Казахстана.
Ответ:
Согласно подпункту 82 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Согласно статье 28 ТК РК трудовой договор должен...
