Включаются ли дни отпуска за вредные условия труда в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

В ТОО увольняется сотрудник, работавший во вредных условиях труда. Сотрудник не использовал отпуск в размере 6 кал. дней. Включаются ли дни отпуска по вредности в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Согласно статье 87 ТК РК работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

2) социальные отпуска.

Работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.