Работник переводится внутри компании в другой город, дата перевода совпадает с первым днем отпуска. Можно ли переводить работника на другую должность во время его ежегодного трудового отпуска? Если нет, укажите статью, по которой нельзя.
Ответ:
Согласно статье 38 Трудового кодекса РК:
1. Переводом работника на другую работу является:
1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;
2) поручение иной работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
