Перечисление ООСМС, ВОСМС за период длительного трудового отпуска с 21 апреля 2024 года

... связи с отзывом часть отпуска предоставить в другое время....  Может ли организация не удерживать сумму отпускных за неиспользованные дни отпуска в связи с отзывом, а в последующем предоставить отпуск за неиспользованные дни отпуска без выплаты средней заработной платы....

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 января 2022 года на вопрос от 24 декабря 2021 года № 720361  Компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 января 2022 года на вопрос от 24 декабря 2021 года № 720361 <br> Компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска Компенсационная...

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2021 года на вопрос от 19 ноября 2021 года № 715632  Может ли дважды выплачиваться средняя заработная плата за одни и те же дни трудового отпуска <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2021 года на вопрос от 19 ноября 2021 года № 715632 <br> Может ли дважды выплачиваться средняя заработная плата за одни и те же дни трудового отпуска Может ли дважды выплачиваться...

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2021 года на вопрос от 27 октября 2021 года № 711753  О компенсационной выплате за неиспользованные дни трудового отпуска <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2021 года на вопрос от 27 октября 2021 года № 711753 <br> О компенсационной выплате за неиспользованные дни трудового отпуска О компенсационной выплате за неиспользованные дни трудового отпуска О компенсационной...

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 июля 2021 года на вопрос от 4 июня 2021 года № 688894  Учитывается ли оплата за время изоляции и дни нахождения на изоляции при расчете средней зарплаты при расчете отпускных/компенсаций за неиспользованный отпуск <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 июля 2021 года на вопрос от 4 июня 2021 года № 688894 <br> Учитывается ли оплата за время изоляции и дни нахождения на изоляции...

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 марта 2021 года на вопрос от 9 марта 2021 года № 672522  Выплата компенсаций за неиспользованные дни трудового отпуска вахтовому сотруднику <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 марта 2021 года на вопрос от 9 марта 2021 года № 672522 <br> Выплата компенсаций за неиспользованные дни трудового отпуска вахтовому сотруднику Выплата компенсаций за неиспользованные...

Айменова Меруерт, среда, 1 июля 2020 года № 626216 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Занятость населения Сотрудник, работал в государственном органе с 2015 по 2020 годы. В июне текущего года подал заявление об увольнении и освобожден с занимаемой должности.  За период работы с 2015 по 2020 годы у сотрудника имеются неиспользованные оплачиваемые дни трудового отпуска.  Обязан ли государственный орган выплатить компенсацию уволенному сотруднику за неиспользованные...

Жанаев Сайлау, вторник, 12 ноября 2019 года № 580212 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Свободная тема Бухгалтер вышел в очередной трудовой отпуск получил отпускные и оздоровительное пособие.  Через четыре дня был отозван на работу в связи с производственной необходимостью, со дня вызова на работу начисляется заработная плата, имеет ли право сотрудник на какие либо компенсационные выплаты за дни неиспользованной части трудового отпуска.  Просим Вас дать разъяснения...

Байсариева Акбаян, вторник, 15 октября 2019 года № 575406 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Финансы Сотрудник работает вахтовым методом 15х15. Написал заявление на предоставление отпуска по частям на 15 дней. Начало вахты 25 октября по 10 ноября включительно.  В табеле на 10 число проставляются 6 часов. Так как происходит пересменка.  Вопрос: Можно ли предоставить отпуск с 10 ноября по частям на 15 дней?  Как это считается последним днем рабочей ...

Наумова Юлия, вторник, 3 сентября 2019 года № 565957 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Малый и средний бизнес Подскажите, работник написал заявление на 14 дней ежегодного трудового оплачиваемого отпуска. Через 7 календарных дней работодатель с письменного согласия работника отзывает сотрудника из отпуска на условиях выплаты денежной компенсации за "неогулянные" 7 календарных дней отпуска (из них 5 дней являются рабочими).  Вопрос: как оплачиваются эти 7...

Архипова Дарья, вторник, 23 апреля 2019 года № 546715 Автору блога: Сапарбаев Б.М. Категории:  Занятость населения Возможно, ли предоставление компенсации за не использованные дни ежегодного трудового отпуска, если работник не желает идти в отпуск ни на один день (трудовой договор не расторгается, отзыв не производится), а просит предоставить компенсацию? Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 мая 2019 года на вопрос от 23 апреля 2019 года № 546715 «Предоставление...

Ефремов Ефрем, понедельник, 14 мая 2018 года № 497588 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  Занятость населения В продолжение вопроса 492224 где вы говорите, что "согласно пункту 1 статьи 93 Кодекса очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон. " вопрос!...

Нұрмаш Айтжан, воскресенье, 8 апреля 2018 года № 491693 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  Занятость населения Согласно статьи 88 Трудового Кодекса РК, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве 24 календарных дней. Работодатель намерен предоставлять работникам оплачиваемые трудовые отпуска по фактическим проработанным времени, в соответствии пунктом 1 статьи 91 данного закона. Из за этого количество дней отпуска не достигает установленный ст.88...

Құрманова Назгүл, понедельник, 12 марта 2018 года № 488067 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  Свободная тема В марте 2015 года устроился на работу в одну солидную компанию, в апреле 2016 года мне предоставили отпуск за период с марта 2015 года по март 2016 года (период согласно приказа), потом следующий отпуск я взял в ноябре 2017 года за период работы согласно приказа о предоставлении отпуска с ноября 2016 года по ноябрь 2017 года, следующий отпуск...