Поиск на портале

Что бы вы хотел найти?
 

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

ГПХ в Енбек: ответ от госоргана

ГПХ в Енбек: ответ от госоргана

Изменен: 04.11.2025
Путь: Учёт.kz / Новости
185 тысяч человек стали участниками Нацпроекта по развитию предпринимательства

... предпринимательства 185 тысяч человек стали участниками Нацпроекта по развитию предпринимательства предпринимательство, трудоустройство, Енбек, грант Для открытия своего дела 1,5 тыс. человек получили государственные гранты. 185 тысяч человек стали участниками Нацпроекта по развитию ...

Изменен: 22.06.2022
Путь: Учёт.kz / Новости
Сколько трудоустроено казахстанцев на 1 сентября 2021 года по госпрограмме Еңбек

Сколько трудоустроено казахстанцев на 1 сентября 2021 года по госпрограмме Еңбек енбек, госпрограмма, трудоустройство Сколько трудоустроено казахстанцев на 1 сентября 2021 года по госпрограмме Еңбек

Изменен: 15.09.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
В госпрограммы развития массового предпринимательства предложили внести изменения

... внести изменения В госпрограммы развития массового предпринимательства предложили внести изменения бизнес, предпринимательство, ДКБ, Енбек, госпрограмма, инвестиции Учитывая непростое положение субъектов бизнеса, связанное с пандемией, а также большое количество поступающих ...

Изменен: 02.09.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
В рамках программы «Еңбек» более 4,5 тыс. человек получили льготные микрокредиты

... «Еңбек» более 4,5 тыс. человек получили льготные микрокредиты В рамках программы «Еңбек» более 4,5 тыс. человек получили льготные микрокредиты Енбек, занятость, льготное кредитование, трудоустройство участниками Государственной программы развития продуктивной занятости и массового ...

Изменен: 20.08.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Услуги центров занятости казахстанцы могут получить онлайн

... получить онлайн Услуги центров занятости казахстанцы могут получить онлайн центр занятости населения, ЦЗН, онлайн, услуги, трудоустройство, енбек Услуги центров занятости казахстанцы могут получить онлайн Услуги центров занятости казахстанцы могут получить онлайн

Изменен: 11.05.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Трудоустройство безработных будет по-новому

Трудоустройство безработных будет по-новому енбек, безработица, трудоустройство Трудоустройство безработных будет по-новому

Изменен: 27.04.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Казахстанцы массово переквалифицируются в бизнесмены

... массово переквалифицируются в бизнесмены Казахстанцы массово переквалифицируются в бизнесмены бизнес, обучение, Бастау Бизнес, второй поток, Енбек, очередь, квалификация Казахстанцы массово переквалифицируются в бизнесмены Казахстанцы массово переквалифицируются в бизнесмены

Изменен: 21.04.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Предприниматели получат субсидии за участие в проекте «Первое рабочее место»

... «Первое рабочее место» Предприниматели получат субсидии за участие в проекте «Первое рабочее место» субсидии, предприниматели, проект, Енбек, Первое рабочее место Предприниматели получат субсидии за участие в проекте «Первое рабочее место» Предприниматели получат субсидии ...

Изменен: 19.04.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Утвержден список специальностей для краткосрочного профобучения

Утвержден список специальностей для краткосрочного профобучения список, специальности, профобучение, енбек, госпрограмма, повар, швея, сварщик Утвержден список специальностей для краткосрочного профобучения Утвержден список специальностей ...

Изменен: 19.02.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
В госпрограмму "Енбек" внесут изменения

В госпрограмму "Енбек" внесут изменения Енбек, госпрограмма, МФО, изменения, предпринимательство, кредитование, ИП, население В госпрограмму "Енбек" ...

Изменен: 02.02.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Гостевые лекции по бизнесу для школьников проходят в Таразе

Гостевые лекции по бизнесу для школьников проходят в Таразе Тараз, бизнес, лекции, школьники, ДКБ, Енбек, госпрограммы, предпринимательство Гостевые лекции по бизнесу для школьников проходят в Таразе Гостевые лекции по бизнесу для школьников ...

Изменен: 09.12.2020
Путь: Учёт.kz / Новости
Шымкентцы получили господдержку для развития бизнеса

Шымкентцы получили господдержку для развития бизнеса господдержка, Енбек, развитие, бизнес, Шымкент, Бастау Бизнес Шымкентцы получили господдержку для развития бизнеса Шымкентцы получили господдержку для ...

Изменен: 26.10.2020
Путь: Учёт.kz / Новости
Видеосеминар: «Регистрация трудовых договоров на портале enbek.kz Пошаговые процедуры»

Видеосеминар: «Регистрация трудовых договоров на портале enbek.kz Пошаговые процедуры» трудовой договор, ЭТД, электронный трудовой договор, енбек Как зарегистрировать трудовой договор онлайн на енбек кз? Правила учета трудовых договоров. ЭТД на енбек кз. Пошаговая регистрация ...

Изменен: 22.09.2020
Путь: Учёт.kz
Более 32 тысяч человек стали участниками госпрограммы «Еңбек» в Алматы

Более 32 тысяч человек стали участниками госпрограммы «Еңбек» в Алматы енбек, госпрограмма, обучение, занятость населения, основы предпринимательства, МСБ, микробизнес Более 32 тысяч человек стали участниками ...

Изменен: 09.09.2020
Путь: Учёт.kz / Новости

енбек кз


Enbek.kz
– электронная биржа труда.
Электронная биржа труда (далее – Е-Биржа) представляет собой единую цифровую площадку по трудоустройству, обеспечивающую возможности для поиска работы и содействия в подборе персонала. 

Информация о вакансиях и соискателях по всей Республике ежедневно обновляется из различных источников:

  • работодателями и соискателями самостоятельно;
  • из государственной базы данных вакансий и соискателей (интеграция с Государственной базой данных формируемой центрами занятости населения);
  • частными агентствами занятости;
  • средствами массовой информации;
  • онлайн-площадками по трудоустройству.

Портал Е-Биржа позволяет:

  • получить онлайн-доступ к базе данных вакансий и резюме;
  • зарегистрировать Личный кабинет и разместить вакансию или резюме;
  • подписаться на рассылку и получать на свой электронный адрес или в мессенджер Telegram вновь публикуемые на портале вакансии и резюме, в соответствии с заданными критериям (сфера деятельности, профессия, регион);
  • принять на работу или быть принятым на работу, используя режимы откликов и приглашений на собеседования;
  • размещать в Личном кабинете работодателя заявки на субсидирование на специальные рабочие места;
  • подавать в режиме онлайн сведения о текущих вакансиях в Центры занятости населения;
  • в Личном кабинете работодателя регистрировать трудовой договор с работником и направлять информацию в единую систему учета трудовых договоров;
  • предоставлять в режиме онлайн статистическую отчетность;
  • пройти тест на профориентацию и найти на портале вакансии, соответствующие результатам теста;
  • получить консультационную помощь по 18 государственным услугам посредством модуля «Виртуальный консультант»;
Регистрация на Е-Бирже, доступ к базе данных вакансий и резюме, публикация вакансий, резюме и другой информации предоставляется круглосуточно и на безвозмездной основе.

Сервисом Е-биржа по размещению резюме и подписке на вакансии можно также воспользоваться в Мобильном приложении eGov mobile.

На официальных страницах ежедневно освещается информация о вакансиях и статистических данных портала.

Согласно пп. 27 п. 2 2 ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные пп. 1, 2, 3, 4, 5, 13 п. 1 ст. 28 ТК РК, в единую систему учета трудовых договоров.

Правила предоставления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров утверждены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2020 года № 353.

В соответствии с п. 7 Правил сведения о трудовых договорах, сроки действия которых не истекли, подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в течение года со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью до 2000 человек, в течение 2 лет со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью свыше 2000 человек.

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2021 года № 442 внесены изменения и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 «Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров», которые введены в действие с 19 декабря 2021 года. 

Теперь НЕ надо вносить дополнительные сведения в енбек кз, такие как:

  • основания расторжения трудового договора;
  • военная обязанность

Их исключили в пункте 6 Правил, но зато добавили отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка.

Правила дополнили  пунктом 13-1 следующего содержания со сроками внесения сведений по продлению трудового договора:
«13-1. При продлении срока действия трудового договора, предусмотренного подпунктом 2) пункта 1 статьи 30 Трудового кодекса, работодатель в течение 15 рабочих дней со дня продления срока действия трудового договора вносит соответствующую информацию в ЕСУТД.»;

Таким образом, если  после 19 декабря 2021 года продлили трудовой договор на определенный срок не менее одного года, то в течение 15 рабочих дней со дня продления срока действия трудового договора вносите соответствующую информацию в ЕСУТД.

Незначительные изменения в пунктах 19 и 20:

«19. Сведения, содержащиеся в ЕСУТД, предоставляются работодателю в срок не более пяти рабочих дней со дня получения уполномоченным органом по труду запроса о предоставлении сведений, в форме электронного документа или в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан.
20. В случае, если в ЕСУТД отсутствуют запрашиваемые сведения или предоставление сведений не допускается в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите, уполномоченный государственный орган по труду, в соответствии с Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан направляет электронное или бумажное уведомление об отсутствии в ЕСУТД запрашиваемых сведений или обоснованное решение об отказе в предоставлении запрашиваемых сведений, которое может быть обжаловано в судебном порядке.».