Поиск на портале
Что бы вы хотел найти?
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
Неполный рабочий день установят госслужащим при беременности и уходе за больными членами семьи
Изменен: 18.03.2026Путь: Учёт.kz / Новости
График работы ЦОНов и спецЦОНов на майские праздники
Изменен: 02.05.2025Путь: Учёт.kz / Новости
... для сотрудника Является ли справка об инвалидности ребенка основанием для установления режима неполного рабочего времени для сотрудника неполный рабочий день Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 июля 2021 года на вопрос от 16 июля 2021 года № 695920
Изменен: 02.08.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
... мая 2021 года на вопрос от 6 мая 2021 года № 683510 На основании какой статьи можно сократить срок предупреждения сотрудников о переводе на неполный рабочий день по инициативе работодателя <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2021 года на вопрос ...
Изменен: 21.05.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Работать удаленно и неполный рабочий день порекомендовал министр удаленная работа, неполный рабочий день, сокращенное рабочее время Работа на удаленке в РК....
Изменен: 25.06.2020Путь: Учёт.kz / Новости
Формы трудовых отношений при чрезвычайных ситуациях ЧП, ЧС, карантин, неполный рабочий день, сокращение штата, совмещение должностей неполный рабочий день, сокращение штата, совмещение должностей Формы трудовых ...
Изменен: 26.03.2020Путь: Учёт.kz / Статьи
Режим неполного рабочего времени неполный рабочий день, рабочее время, учет рабочего времени Режим неполного рабочего времени
Изменен: 28.04.2015Путь: Учёт.kz / Статьи
Неполный рабочий день – уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы либо рабочей смены, что подразумевает уменьшение количества часов рабочего времени в день по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени, установленной в организации.
При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе:
1) неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);