Поиск на портале

Что бы вы хотел найти?
 

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

Перечень мероприятий по содействию занятости и социальной адаптации изложен в новой редакции

Перечень мероприятий по содействию занятости и социальной адаптации изложен в новой редакции

Изменен: 14.04.2025
Путь: Учёт.kz / Новости
Внедрение виртуального обучения для отработки практических навыков обучающимися

Внедрение виртуального обучения для отработки практических навыков обучающимися

Изменен: 28.11.2024
Путь: Учёт.kz / Новости
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.02.2018 года на вопрос от 08.02.2018 года № 484244 «Порядок обучения и проверки знаний работников (специалисты отдела , которые не связанны с основной производственной деятельностью организации)»

Гоцкий Иван, четверг, 8 февраля 2018 года № 484244 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  Свободная тема Согласно требованиям п.4 «Правил и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. А также в п.7 и п.21 указан порядок...

Изменен: 29.11.2022
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2019 года на вопрос от 29.01.2019 года № 532651 «Проведение обучения, проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда Организацией не являющейся производственной»

БАКИРОВА ЭЛЬМИРА ЖАБАЕВНА, вторник, 29 января 2019 года № 532651 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  О работе государственных органов (госуслуги) Статьей 182 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрены права и обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда. Согласно действующему законодательству, мероприятия по мерам безопасности и охраны труда проводятся организациями, осуществляющими производственную деятельность. В связи с тем, что деятельность...

Изменен: 28.11.2022
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7.10.2019 года на вопрос от 30.9.2019 года № 572425 «Прохождение обучения по безопасности и охране труда (БиОТ) не зависимо от должности, офисный работник (компания работает в нефтегазовой отрасли)»

Кубигулов Талгат, понедельник, 30 сентября 2019 года № 572425 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Свободная тема Наша компания работает в нефтегазовой отрасли, проект Кашаган.  Мой вопрос:  Должны ли все сотрудники компании проходить обучение по безопасности и охране труда (БиОТ) не зависимо от должности, офисный работник или работник действующего завода (Карабатан или Кашаган)?  Если офисный работник(персонал отдела кадров) едет на действующий объект...

Изменен: 28.11.2022
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Утвержден список специальностей для краткосрочного профобучения

Утвержден список специальностей для краткосрочного профобучения список, специальности, профобучение, енбек, госпрограмма, повар, швея, сварщик Утвержден список специальностей для краткосрочного профобучения Утвержден список ...

Изменен: 19.02.2021
Путь: Учёт.kz / Новости
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 17 июня 2020 года на вопрос от 4 июня 2020 года № 621310 «Возможность отнесения в зачет суммы НДС, в случае если ТОО отправляет главного бухгалтера на обучение "Курс профбухгалтер"»

БАЙКОНУР, пятница, 4 июня 2020 года № 621310 Автору блога: Султангазиев М.Е. Категории: Малый и средний бизнес Подскажите, пожалуйста, ТОО на ОУР плательщик НДС деятельность - аренда и управление собственной недвижимостью, отправляет главного бухгалтера на обучение "Курс профбухгалтер" и другие курсы касательного налогового учета, имеет ли право компания отнести данные расходы на вычеты и взять НДС в зачет?  Являются ли оплата данных курсов доходом работника? Ответ...

Изменен: 17.06.2020
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 февраля 2020 года на вопрос от 7 февраля 2020 года № 593906 «Вопросы касательно обучения по «Безопасности и охране труда»»

AMG BUSINESS GROUP, пятница, 7 февраля 2020 года № 593906 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Образование Просим Вас, разъяснить следующие вопросы касательно обучения по «Безопасности и охране труда»:  1. Нужно ли Учебному центру согласовывать Учебную Программу в каждом городе, где будет проводиться экзамен, независимо от юридического адреса учебного центра? (т.к в соответствии с п.п 22 п. 3 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний...

Изменен: 20.02.2020
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра энергетики РК от 22 января 2020 года на вопрос от 17 января 2020 года № 590203 «Включение в состав комиссии структурного подразделения инженера по охране труда с 1 группой по электробезопасности для проведения проверки знаний»

Ефимов Евгений, пятница, 17 января 2020 года № 590203 Автору блога: Ногаев Н.А Категории:   Свободная тема В соответствие с пунктом 37 «Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан», (утверждённых приказом Министра энергетики Республики Казахстан № 234 от 26 марта 2015 года) «В состав Комиссии структурного подразделения включаются руководители данного подразделения, а также руководители смежных подразделений, прошедших квалификационную проверку...

Изменен: 22.01.2020
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 ноября 2019 года на вопрос от 31 октября 2019 года № 578242 «Порядок проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда»

Кулубекова Галия, четверг, 31 октября 2019 года № 578242 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Свободная тема Прошу ответить на вопрос, связанный с необходимостью прохождения руководящими работниками и лицами, ответственными за обеспечение безопасности и охраны труда, медицинской организации обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда.  Согласно статье 16 Закона РК «О безопасности и охране труда» - 4. Руководящие работники и лица, ответственные...

Изменен: 11.11.2019
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 сентября 2019 года на вопрос от 11 сентября 2019 года № 568075 «Разделение программы вводного инструктажа для офисных работников и отдельно программу работникам на производственном объекте»

Кубигулов Талгат, среда, 11 сентября 2019 года № 568075 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Социальное обеспечение Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников Порядок проведения инструктирования и по вопросам безопасности и охраны труда 36. По характеру и времени проведения...

Изменен: 23.09.2019
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 августа 2019 года на вопрос от 14 августа 2019 года № 562945 «Подписание работниками протокола заседания экзаменационной комиссии по проверке знаний по безопасности и охране труда работников»

Онайбаев Аскар, среда, 14 августа 2019 года № 562945 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Свободная тема Нужно ли в графе 5 (Примечание) Приложения 1 к Правилам и срокам проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019. - ставить подписи работников? Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК...

Изменен: 28.08.2019
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 августа 2019 года на вопрос от 13 августа 2019 года № 562882 «Обучение в области безопасности и охраны труда, лиц ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда»

СОЛДАТОВ ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, вторник, 13 августа 2019 года № 562882 Автору блога: Сапарбаев Б.М. Категории:  Свободная тема Прошу дать разъяснение по вопросам обучения в области безопасности и охраны труда, лиц ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда. В соответствии с п.п.1 и 2 ст.48 Трудового Кодекса РК в обязанности работодателя входит «отстранить от работы работника, не сдавшего экзамены по вопросам безопасности и охраны труда». Согласно п.30 «Правил и сроков...

Изменен: 20.08.2019
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 22 июля 2019 года на вопрос от 18 июля 2019 года № 559246 «НПА регулирующий обучение и выдачу допусков по промышленной безопасности на эксплуатацию холодильно-аммиачных установок»

Жан-адилет-бер, четверг, 18 июля 2019 года № 559246 Автору блога:  Скляр Р.В. Категории:  Образование К вам обращается руководство алматинского учебного центра по безопасности и охране труда ТОО. Вопрос возник касательно обучения и выдачи допусков по промышленной безопасности на эксплуатацию холодильно-аммиачных установок. Мы выяснили, что ряд правил и НПА уже устарели и утратили свою юридическую силу, однако в замен ничего не предложено.  Каким нам нормативом руководствоваться...

Изменен: 22.07.2019
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра образования и науки РК от 12 июня 2019 года на вопрос от 6 июня 2019 года № 553560 «Профессиональной подготовке кадров «Тренинг по продажам»»

Қырғызжан Айжан, четверг, 6 июня 2019 года № 553560 Автору блога:  Аймагамбетов А.К. Категории: Образование ТОО является дочерней компании нерезидента. При этом ТОО оказывает агентские услуги иностранным авиакомпаниям по продвижению их услуг на рынке Казахстана.  Таким образом, основным источником дохода ТОО являются доходы от прямой продажи авиабилетов (сервисный сбор), а также доходы в виде вознаграждений от стоимости реализованных авиабилетов на территории Казахстана...

Изменен: 12.06.2019
Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств

Профессиональное обучение – обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Законом.

Согласно ст. 19 Закона О занятости населения 

1. Профессиональное обучение включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Профессиональное обучение может осуществляться по направлению центра занятости населения, если:

1) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;

2) необходимо изменить профессию (специальность), род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей профессиональным навыкам;

3) утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии.

3. Профессиональное обучение осуществляется для:

1) лиц, ищущих работу;

2) безработных;

3) работающих по трудовому договору.

4. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют:

1) инвалиды;

2) родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

3) безработные, состоящие на учете центра занятости населения свыше шести месяцев;

4) лица, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

5) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение.

5. Профессиональное обучение проводится с учетом потребностей рынка труда, в том числе по заявкам работодателей, в организациях образования либо учебных центрах работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области образования в пределах бюджетных средств с учетом софинансирования работодателей.

6. Социальный контракт по профессиональному обучению заключается между центром занятости населения, организацией, проводящей профессиональное обучение, работодателем и обучаемым.

7. Лица, направленные центром занятости населения на профессиональное обучение, самовольно, без уважительной причины прекратившие обучение, повторно могут направляться на обучение по истечении одного года со дня повторной регистрации в качестве лиц, ищущих работу, либо безработных, но не более одного раза.