Поиск на портале
Что бы вы хотел найти?
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
Сокращение рабочего дня для женщин пообещало рассмотреть Правительство
Изменен: 20.11.2025Путь: Учёт.kz / Новости
"В конверте" или официальная зарплата: что действительно выгоднее в 2025 году?
Изменен: 16.07.2025Путь: Учёт.kz / Новости
Сокращены сроки возврата превышения НДС непостоянным экспортерам возврат, превышение, НДС, экспортер, срок, сокращение Сроки сокращены со ста пятидесяти пяти календарных дней до семидесяти пяти рабочих дней. Сокращены сроки возврата превышения ...
Изменен: 30.01.2023Путь: Учёт.kz / Новости
... привлечение иностранных рабочих В Казахстане сокращается размер квоты на привлечение иностранных рабочих иностранные, рабочие, квота, сокращение, работодатель Рабочая сила из третьих стран будет уменьшаться. В Казахстане сокращается размер квоты на привлечение иностранных ...
Изменен: 30.03.2022Путь: Учёт.kz / Новости
... представлении декларации Сократились расходы участников внешнеэкономической деятельности при представлении декларации декларация, участники, сокращение, внешнеэкономическая деятельность, ИС «АСТАНА-1» Сократить расходы и сэкономить время участникам внешнеэкономической деятельности ...
Изменен: 18.03.2022Путь: Учёт.kz / Новости
Переход к углеродной нейтральности повлечет за собой сокращение рабочих мест в уязвимых секторах углеродная нейтральность, ВИЭ, угольная промышленность, сокращение, работники Углеродная нейтральность ...
Изменен: 11.03.2022Путь: Учёт.kz / Новости
... импорт товаров в СКО Новости для бизнеса На треть сократили импорт товаров в СКО На треть сократили импорт товаров в СКО импорт, товары, сокращение, Бастау Бизнес, аграрии, СКО, продукты За первое полугодие 2021 года объем импорта СКО составил более 52 млн долларов США, что почти ...
Изменен: 11.11.2021Путь: Учёт.kz / Новости
... сотрудника-инвалида, получившего производственную травму Может ли работодатель сократить сотрудника-инвалида, получившего производственную травму сокращение Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 апреля 2021 года на вопрос от 27 апреля 2021 года № 682044
Изменен: 04.05.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Сокращение штата, невыплата зарплаты - на контроле акима Алматы Алматы, заработная плата, сокращение Заседание городской комиссии по социальному ...
Изменен: 11.03.2021Путь: Учёт.kz / Новости
Импорт некоторых продуктов сократят в Казахстане импорт, продукты, сокращение, свободная ниша, недостаток, импортозамещение Импорт некоторых продуктов сократят в Казахстане Импорт некоторых продуктов сократят ...
Изменен: 04.03.2021Путь: Учёт.kz / Новости
Нацбанк РК сохранил базовую ставку на уровне 9% Нацбанк, базовая ставка, инфляция, экономика, сокращение Нацбанк РК сохранил базовую ставку на уровне 9% Нацбанк РК сохранил базовую ставку на уровне 9%
Изменен: 25.01.2021Путь: Учёт.kz / Новости
... проводит масштабную работу по поддержке отечественных товаропроизводителей, касательно госзакупок товаропроизводители, закупки, упрощение, сокращение, поддержка, компании Самрук-Казына проводит масштабную работу по поддержке отечественных товаропроизводителей, касательно госзакупок ...
Изменен: 20.01.2021Путь: Учёт.kz / Новости
Оптимизированы сроки госуслуг, оказываемых органами госдоходов сроки, госуслуги, госорганы, отптимизация, сокращение, совершенствование Оптимизированы сроки госуслуг, оказываемых органами госдоходов Оптимизированы сроки госуслуг, оказываемых ...
Изменен: 11.01.2021Путь: Учёт.kz / Новости
В Казахстане будут сокращать рабочие места с вредными условиями труда вредные условия труда, сокращение, рабочие места, новости Казахстана В Казахстане будут сокращать рабочие места с вредными условиями труда В Казахстане будут сокращать ...
Изменен: 29.12.2020Путь: Учёт.kz / Новости
С 10 декабря сокращается количество авиарейсов из Казахстана в Турцию Турция, авиарейсы, сокращение, авиакомпании, коронавирус, Казахстан С 10 декабря сокращается количество авиарейсов из Казахстана в Турцию С 10 декабря сокращается ...
Изменен: 09.12.2020Путь: Учёт.kz / Новости
Сокращение штата работников - это исключение штатных должностей из штатного расписания, имеющихся у работодателя.
Шаги при сокращении численности или штата работников (пп. 2) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК)
При расторжении трудового договора по причине сокращения численности штата работодатель должен соблюсти все необходимые условия:
1) предупредить письменно работников о сокращении не позднее чем за 1 месяц (в данном случае работодатель не спрашивает согласия работника, а извещает его о предстоящем сокращении).
Не допускается расторжение трудового договора с работниками до достижения ими пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", которым осталось менее двух лет, по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 4) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, без наличия положительного решения комиссии, созданной из равного числа представителей от работодателя и работников.
С письменного согласия работника расторжение трудового договора может быть произведено до истечения срока уведомления.
2) Согласно пп. 2 п. 2 ст. 28 Закона РК «О занятости населения» работодатель обязан предоставлять информацию в центры занятости письменно или посредством «Электронной биржи труда» о предстоящем высвобождении работников не менее чем за один месяц (о количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроков, в течение которых они будут высвобождаться);
3) начислить и выплатить работникам компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 96 Трудового кодекса, компенсацию при потере работы в соответствии со ст. 131 Трудового кодекса и заработную плату за отработанный период;
4) внести данные в систему ЕСУТД о расторжении трудового договора не позднее чем за 3 рабочих дня после расторжения трудового договора.
В случае расторжения трудового договора по причине сокращения численности штата в связи с ухудшением экономического положения работодателя работодатель должен будет оплатить работнику отработанный период; в соответствии со ст. 95 Трудового кодекса выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если у работника остались неиспользованные дни отпуска.
Согласно ст. 131 Трудового кодекса работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца.
Выплатить заработную плату, если работник отработал какой-нибудь период до увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию при потере работы в размере средней заработной платы за месяц, а если причина сокращения - экономическое ухудшение деятельности работодателя, то компенсацию при потере работы в размере средней заработной платы за 2 месяца.