... действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V Предоставление отпуска РК (Республика Казахстан) Предоставление отпуска Досрочный выход из отпуска отпуск, трудовой отпуск, отзыв, выход из отпуска Выход из отпуска

Жуманов Данияр, среда, 26 августа 2020 года № 637917 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Малый и средний бизнес Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 сентября 2020 года на вопрос от 26 августа 2020 года № 637917 Пунктом 3 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) установлено, что при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по...

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 апреля 021 года на вопрос от 7 апреля 2021 года № 677926 Вопрос: С работником был заключен трудовой договор 09 июля 2019 года на год. В 2020 году трудовой договор продлился автоматически еще на 1 год - до 09 июля 2021 года, так как ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен согласно пп...

Ботаев Канат, пятница, 12 июня 2020 года № 622972 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Финансы Прошу Вас дать ответ правильно ли автором текста разъяснены нормы пункта 3 статьи 95 ТК РК Отзыв из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска: новое в трудовом законодательстве Трудовое законодательство Республики Казахстан предусматривает в случае производственной необходимости отзыв работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.  В статье 95 Трудового кодекса...

Казжанова Венера, четверг, 21 ноября 2019 года № 581616 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Финансы Пожалуйста, разъясните как производится отзыв из трудового отпуска и выплата компенсации в случаях, указанных ниже.  При выходе работника в трудовой отпуск работнику предоставляется 30 календарных дней трудового отпуска и выплачивается средняя заработная плата, т.е. отпускные (в соответствии с пп.13) ст.1 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее...

Айтмагамбетов Данияр, вторник, 15 октября 2019 года № 575360 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории:  Занятость населения В нашей организации работает много женщин вахтовым методом.  В данном случае, вопрос состоит в том, что работник нашей Компании на сегодняшний день находится в отпуске по уходу за ребенком не достигшего трех лет.  Между тем, от работника поступило заявление о выходе на работу и перевода на легкий труд, ввиду предоставления справки от гинеколога...

Пернебекова Альбина, суббота, 4 августа 2018 года № 510419 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  О работе государственных органов (госуслуги) Пункт 2 статьи 95 ТК РК гласит «При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска»...

Клочков Сергей, суббота, 21 июля 2018 года № 508469 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  Социальное обеспечение Интересует ряд вопросов, касающихся выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу) 1. Имеет ли право сотрудник прервать отпуск по уходу в связи с выходом в трудовой отпуск, заработанный им в течение текущего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков? 2. Имеет ли право после данного трудового...

Герасимова Наталья, вторник, 10 июля 2018 года № 506948 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  финансы Сотрудница (госслужащая) была впервые принята на работу в ГУ в июне 2004 года. Трудовые отпуска предоставлялись ей каждый год. В мае 2014 года трудовой отпуск сотруднице был представлен за отработанный период работы с сентября 2013г. по апрель 2014г, (18 календарных дней). Далее был предоставлен отпуск по беременности и родам на 124 дня, (основание - лист временной нетрудоспособности)...

График отпусков. предоставления отпуска одному или нескольким работникам. как изменить сроки начала отпуска? трудовой отпуск, график отпусков, порядок Очередность предоставления отпусков в 2018 году Очередность предоставления отпусков в 2018 году

Нургалиева Гульминур, вторник, 6 марта 2018 года № 487502 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории:  Свободная тема Просим разобраться в следующей ситуации по кадровым вопросам. Ситуация: Иванова (главный специалист) вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, Петрова (ведущий специалист) временно переведена на должность главного специалиста Ивановой. На должность ведущего специалиста принят новый специалист Семенова. РЕШЕНИЕ 1. При выходе с декретного отпуска Ивановой...

Егешова Анара, среда, 19 октября 2016 года № 447366 Автору блога: Дуйсенова Т.К. Категории: Занятость населения Прошу дать разъяснения касательно возникших у меня вопросов в сфере трудовых отношений. Суть моего обращения заключается в том, что я будучи являясь государственной служащей, вышла в декретный отпуск с 06.12.2013 года и на данный момент нахожусь в нем. При этом на сегодняшний день я вновь беременна и срок беременности составляет - 28 недель. Прошу разъяснить мне порядок,...