И.В.Лазутина, Менеджер по персоналу ТОО, HR-специалист
Настоящая статья обращает внимание только на один вид договора. В выбранном аспекте «Отпуск при прекращении трудового договора» нас будет интересовать только трудовой договор, заключенный сроком на один год. Как устанавливает п. 3 Ст. 51 ТК РК, оформление прекращения такого вида договора производится не позднее даты его окончания....
