Лазутина И., специалист по кадрам
Трудовое законодательство РК предусматривает возможность отзыва из оплачиваемого отпуска при соблюдении некоторых условий. Отзыв производится только из текущего отпуска, событие должно начаться. Работнику нужно отдохнуть до отзыва хотя бы сколько-то дней (не менее одного дня). Следует отметить, что закон не устанавливает предельное...
