Финансовые потери при ошибках кадрового делопроизводства

Ирина Лазутина,

Руководитель HR направления группы компаний "Учёт", сертифицированный тренер ОБСЕ

Анонс

Существует давно устоявшееся мнение, что финансовые потери могут преследовать компанию при некорректном ведении финансового учета. Это действительно так. Однако мало кто задумывается над тем, что компания может понести серьезные финансовые, имиджевые и иные потери при допущении ошибок в кадровом учете. Некорректное оформление документации при привлечении к сверхурочным работам, отзыве из отпуска, непонимание разницы между различными понятиями "заработная плата" и "средняя заработная плата" и случаями их выплаты, проблемы с покрытием расходов, связанных с производственными травмами - это только малая часть ситуаций, где может "споткнуться" любая компания. В рамках выступлений будут рассмотрены кейсы из жизни казахстанских компаний, которые помогут слушателям уменьшить риски в своей работе.

Видеозапись:




 Профессионализация: от картины мира и масштабов страны до HR-отрасли | Описание курса | Управление вознаграждением в контексте организации