Total rewards: ключевые тренды в области вознаграждения в Казахстане

Ирина Чернозубова,

Старший консультант международной компании "Korn Ferry" (Hay Group)

Анонс

Сегодня мы много слышим про то, как меняется бизнес-среда, характер работы и, конечно, меняется формат отношений работника и работодателя. Как все это влияет на вознаграждение сотрудников на мировом рынке и конкретно в Казахстане. Компания Korn Ferry регулярно проводит различные исследования в области оплаты и мотивации. О последних тенденциях, которые наблюдаются на рынке Казахстана, а также их корреляции с региональными и глобальными трендами расскажет Ирина Чернозубова, Старший консультант Казахстанского офиса. Ирина работает бизнес-консультантом на протяжении более 15 лет и сотрудничает с крупнейшими местными и международными компаниями в России, Украине и Казахстане. Последние 4 года ведет проекты на территории Казахстана. Является экспертом в области организационного анализа, построения HR-процессов и работы с корпоративной культурой, а также имеет значительный опыт в реализации проектов по анализу, оценке и профилированию должностей, построения системы вознаграждения в казахстанских компаниях.

Видеозапись:




 Третий день HR-конференции | Описание курса | Требования к проектам по постановке и автоматизации системы управления человеческими ресурсами