Требования к проектам по постановке и автоматизации системы управления человеческими ресурсами

Дана Фербер,

директор компании "Human factor Consulting" (Хьюман фактор Консалтинг), HR-эксперт, бизнес-тренер, коуч. Специализируется в сфере постановки и автоматизации систем управления человеческими ресурсами, развития управленческих компетенций, развития и интеграции социальных систем. 18 лет в HRM, 9 в консалтинге и 14 — в менеджменте.

Анонс

Друзья, моё выступление будет интересно тем, кто вплотную подошёл к задаче внедрения интегрированной системы управления талантами на крупном предприятии. Тема будет интересна коллегам из холдингов, банков, телекоммуникационных компаний; всем тем, кто теряет персонал в связи с оттоком кадров из страны, либо у кого есть риски протестов работников. Кроме того, если у Вас развитая практика HRM, но Вы вынуждены многие операции проводить вручную, либо если у Вас нет возможности выделить существенный бюджет на автоматизацию — я расскажу о трендах и лучших практиках, которые ежедневно реализуют наши коллеги.

Видеозапись:




 Total rewards: ключевые тренды в области вознаграждения в Казахстане | Описание курса