Поиск на портале
Что бы вы хотел найти?
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2021 года на вопрос от 27 октября 2021 года № 711753 О компенсационной выплате за неиспользованные дни трудового отпуска <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2021 года на вопрос от 27 октября 2021 года № 711753 <br> О компенсационной выплате за неиспользованные дни трудового отпуска О компенсационной выплате за неиспользованные дни трудового отпуска О компенсационной...
Изменен: 16.11.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 октября 2020 года на вопрос от 20 сентября 2021 года № 706182 Удержание ОПВ с компенсационной выплаты при расторжении договора <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 октября 2020 года на вопрос от 20 сентября 2021 года № 706182 <br> Удержание ОПВ с компенсационной выплаты при расторжении договора Удержание ОПВ с компенсационной выплаты при расторжении договора Удержание...
Изменен: 11.10.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2021 года на вопрос от 27 августа 2021 года № 702869 Правомерно ли осуществление выплат денежных средств в качестве компенсационных выплат работнику, который самостоятельно заключает договор обучения с учебным заведением <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2021 года на вопрос от 27 августа 2021 года № 702869<br> Правомерно ли осуществление...
Изменен: 13.09.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 августа 2021 года на вопрос от 2 августа 2021 года № 698419 Производится ли удержание ОППВ с компенсационных выплат при прекращении действия трудового договора <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 августа 2021 года на вопрос от 2 августа 2021 года № 698419 <br> Производится ли удержание ОППВ с компенсационных выплат при прекращении действия трудового договора Производится...
Изменен: 26.08.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 12 августа 2021 года на вопрос от 2 августа 2021 года № 698422 Расчет ИПН при расторжении ИТД с компенсационной выплатой в несколько окладов <br> Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 12 августа 2021 года на вопрос от 2 августа 2021 года № 698422 <br> Расчет ИПН при расторжении ИТД с компенсационной выплатой в несколько окладов Расчет ИПН при расторжении...
Изменен: 13.08.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июля 2021 года на вопрос от 15 июля 2021 года № 695747 Удерживаются ли обязательные профессиональные пенсионные взносы с компенсационных выплат при прекращении действия трудового договора <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июля 2021 года на вопрос от 15 июля 2021 года № 695747 <br> Удерживаются ли обязательные профессиональные пенсионные взносы с компенсационных выплат...
Изменен: 28.07.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 июня 2021 года на вопрос от 15 июня 2021 года № 690722 Пример расчета компенсационной выплаты за неиспользованный трудовой отпуск, если сотрудник проработал меньше года <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 июня 2021 года на вопрос от 15 июня 2021 года № 690722 <br> Пример расчета компенсационной выплаты за неиспользованный трудовой отпуск, если сотрудник проработал меньше...
Изменен: 30.06.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 13 апреля 2021 года на вопрос от 25 февраля 2021 года № 670501 Вопрос: Компания – Эксплуатант, резидент Республики Казахстан оказывает авиационные услуги на территории Республики Индонезия. Согласно условиям договора Заказчик гарантирует налёт воздушных судов за Сезон в установленном в договоре количестве блок-часов. Учитывая распространение пандемии COVID-19 на территории оказания Услуг, и как следствие уменьшения заказов...
Изменен: 14.04.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 февраля 2021 года на вопрос от 12 января 2021 года № 661463 Вопрос: Прошу разъяснить размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы для работников вахты (суммированный учет рабочего времени). Размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы для работников вахты вахта Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 февраля 2021 года на вопрос от 12 января 2021 года № 661463 Размер компенсационной...
Изменен: 10.02.2021Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 23 октября 2020 года на вопрос от 2 июня 2020 года № 620742 Вопрос: Организация, НАО , является организацией образования. В целях финансовой поддержки студентов и для приобретения ими практических навыков, наши студенты по желанию могут проходить практику не более 20 часов в неделю в отделах университета, в качестве Ассистента офиса, либо Ассистента преподавателя. С такими студентами мы заключаем Договоры о дуальном...
Изменен: 27.10.2020Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
МРП для начисления компенсационных выплат по разъездному характеру МРП, копенсационные выплаты МРП для начисления компенсационных выплат по разъездному характеру МРП для начисления компенсационных выплат по разъездному характеру
Изменен: 18.08.2020Путь: Учёт.kz / Новости
ИКЕДА ХИРОШИ, суббота, 25 июля 2020 года № 631053 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории: Финансы Компания ежемесячно начисляет компенсацию за питание сотрудников (предусмотрено как соц. пакет для сотрудников). Можно ли включать данные начисления в расчет средней заработной платы? Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 августа 2020 года на вопрос от 25 июля 2020 года № 631053 «Возможность включения компенсационной выплаты за питание сотрудников в расчет...
Изменен: 02.08.2020Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
... трудового отпуска регламентируется императивно нормой Трудового кодекса, а в соответствии с подпунктом 69) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса компенсационные выплаты это денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам ...
Изменен: 01.07.2020Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Жайықбаев Әділбек, пятница, 22 мая 2020 года № 618538 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории: Финансы Хотел задать вопрос про компенсации после прекращения трудового договора по истечению срока. Работал я вахтовым методом. Недавно после прекращения ТД по истечению срока по приказу работодателя у меня вышло 25 календарных дней неоплаченного отпуска. И из них мне оплатили только 20 дней. Остальные 5 дней сказали, что попадают на выходные дни. Вопрос, разве рабочим, которые...
Изменен: 08.06.2020Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Мусабеков Сержан, среда, 18 марта 2020 года № 600977 Автору блога: Нурымбетов Б.Б. Категории: Свободная тема Спорная ситуация, при увольнении по соглашению сторон, подпункт 1 статьи 49 Трудового Кодекса РК, в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 50 Трудового кодекса. Работодатель, в трудовых договорах предусмотрел право на расторжение ТД без соблюдения п.2 ст.50 ТК РК. Размер компенсации в трудовых договорах со всеми работниками указан одинаково. Может ли работодатель...
Изменен: 01.04.2020Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Компенсационные выплаты – денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей, а также выплаты, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников или иных лиц, не состоящих в трудовых отношениях (далее – обучаемый).
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РК работник имеет право на:
13) гарантии и компенсационные выплаты;
Работнику предусмотрены компенсационные выплаты :
-
при направлении работника в командировку (ст. 127 ТК РК);
-
при переводе работника в другую местность вместе с работодателем (ст. 128 ТК РК)
-
в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя (ст. 129 ТК РК)
-
в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, населенных пунктов (ст. 130 ТК РК)
-
в связи с потерей работы (ст.131 ТК РК)
-
при прекращении трудового договора (ст. 96 ТК РК)
-
при отзыве из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ст. 95 ТК РК)
Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:
1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя – юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица;
2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников;
3) при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора.
Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца.
В трудовом, коллективном договорах или акте работодателя может предусматриваться более высокий размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы.