Поиск на портале
Что бы вы хотел найти?Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
Умарова Жібек, понедельник, 18 марта 2019 года № 541136 Автору блога: Сапарбаев Б.М. Категории: Образование 1. Как функционируется председатель экзаменационной комиссии? Согласно пункту 24 Правил № 1019 Минздрав и соц.развития РК от 25.12.2015 года функционирование экзаменационной комиссии проходит на постоянной основе. Должен ли быть прикреплен один государственный инспектор труда на год на один учебный центр на постоянной основе или же каждый раз будет направлен другой инспектор?...
Изменен: 04.04.2019Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
КАЙБОЛДИЕВ БАУЫРЖАН АМАНДЫКОВИЧ, понедельник, 4 февраля 2019 года № 533561 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории: Свободная тема В соответствии с п.п.3. п.2. Статьи 182 Трудового кодекса РК "Работодатель обязан: организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации...
Изменен: 18.02.2019Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Умарова Жібек, вторник, 29 января 2019 года № 532597 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории: Образование 1. Как функционируется председатель экзаменационной комиссии? Согласно пункту 24 Правил № 1019 Минздрав и соц.развития РК от 25.12.2015 года функционирование экзаменационной комиссии проходит на постоянной основе. Должен ли быть прикреплен один государственный инспектор труда на год на один учебный центр на постоянной основе или же каждый раз будет направлен другой инспектор?...
Изменен: 13.02.2019Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Андросов Василий, четверг, 27 декабря 2018 года № 528242 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории: Свободная тема К нам устроился сотрудник, который имеет действующее удостоверение по проверке знаний согласно нормам трудового законодательства, обучение прошел в учебном центре, не внутри компании, необходимо ли нам направить сотрудника на переподготовку в учебный центр, несмотря на то что удостоверение действует, рабочие условия не изменились? Ответ Министра труда и социальной...
Изменен: 08.01.2019Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
УРЫНБАСАРОВ МУРАТ ГАБДУШЕВИЧ, пятница, 5 октября 2018 года № 517846 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории: О работе государственных органов (госуслуги) Какими нормативными документами следует руководствоваться при проведении периодической проверки и испытания средств индивидуальной защиты: страховочные пояса, ремни безопасности , а так же стропы и снаряжение для спасательных работ и т.п. для их дальнейшей эксплуатации и какое обучение должен пройти персонал для проведения...
Изменен: 18.10.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Данилина Анна, понедельник, 17 сентября 2018 года № 515520 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории: Малый и средний бизнес Какие документы требуются для открытия учебного центра или ТОО, который будет осуществлять деятельность в области обучения промышленной безопасности и техники безопасности работников предприятий? Нужны ли для этого соответствующие сертификаты или лицензии, если нужны то какие и где их можно получить? Может ли таким видом деятельности заниматься некоммерческая...
Изменен: 20.09.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Кажмуханов Мерей, среда, 13 июня 2018 года № 502830 Автору блога: Сагадиев Е.К. Категории: Образование Наш учебный центр в соответствии с требованиями Закона РК «О гражданской защите» и трудового законодательства РК проводит подготовку, переподготовку работников сторонних организаций в области обеспечения промышленной безопасности, пожарной безопасности, безопасности и охране труда. Помимо указанных курсов проводятся краткосрочные курсы по различным направлениям. В соответствии...
Изменен: 19.06.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Кажмуханов Мерей, среда, 13 июня 2018 года № 502830 Автору блога: Сагадиев Е.К. Категории: Образование Наш учебный центр в соответствии с требованиями Закона РК «О гражданской защите» и трудового законодательства РК проводит подготовку, переподготовку работников сторонних организаций в области обеспечения промышленной безопасности, пожарной безопасности, безопасности и охране труда. Помимо указанных курсов проводятся краткосрочные курсы по различным направлениям. В соответствии...
Изменен: 19.06.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Абилов Багдат, четверг, 1 марта 2018 года № 486799 Автору блога: Абылкасымова М.Е. Категории: Свободная тема Наша компания выполняет строительно-монтажные работы в торговых центрах. Строительная бригада нанимается с России. Мы понимаем, что обучение по БиОТ регулируется приказом министра здравоохранения и социального развития республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 "Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам...
Изменен: 14.03.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
ОРАЗБАЕВ САЛИК КАНАТОВИЧ, вторник, 30 января 2018 года № 483256 Автору блога: Дуйсенова Т.К. Категории: Занятость населения Подпункт 3) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) регламентирует, что работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение...
Изменен: 12.02.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Савенкова Наталья, понедельник, 29 января 2018 года № 483047 Автору блога: Дуйсенова Т.К. Категории: Малый и средний бизнес Нужно ли индивидуальному предпринимателю без наемных работников проходить обучение инструктирование и проверок знаний по вопросом безопасности и охране труда. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 февраля 2018 года на вопрос от 29 января 2018 года № 483047 «Прохождение обучения инструктирование и проверки знаний по вопросам безопасности...
Изменен: 09.02.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
УТАРАЛИЕВ ДАНИЯР АЙСАЕВИЧ, вторник, 23 января 2018 года № 482530 Автору блога: Дуйсенова Т.К. Категории: Свободная тема Согласно пункту 8 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019, обучение по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность, проводится...
Изменен: 02.02.2018Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Профессиональное обучение – обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Законом.
1. Профессиональное обучение включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2. Профессиональное обучение может осуществляться по направлению центра занятости населения, если:
1) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
2) необходимо изменить профессию (специальность), род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей профессиональным навыкам;
3) утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии.
3. Профессиональное обучение осуществляется для:
1) лиц, ищущих работу;
2) безработных;
3) работающих по трудовому договору.
4. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют:
1) инвалиды;
2) родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
3) безработные, состоящие на учете центра занятости населения свыше шести месяцев;
4) лица, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
5) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение.
5. Профессиональное обучение проводится с учетом потребностей рынка труда, в том числе по заявкам работодателей, в организациях образования либо учебных центрах работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области образования в пределах бюджетных средств с учетом софинансирования работодателей.
6. Социальный контракт по профессиональному обучению заключается между центром занятости населения, организацией, проводящей профессиональное обучение, работодателем и обучаемым.
7. Лица, направленные центром занятости населения на профессиональное обучение, самовольно, без уважительной причины прекратившие обучение, повторно могут направляться на обучение по истечении одного года со дня повторной регистрации в качестве лиц, ищущих работу, либо безработных, но не более одного раза.